вопрос:
Выгодно ли эмигрировать в Германию лицу не немецкой и не еврейской национальности?

Экономичная эмиграция в ЕС в современных условиях

Принципы выгодной эмиграции

статьи про ВНЖ в ЕС: эмиграция с использованием третьей выгодной страны

Изучение путей эмиграции (выезда из страны) категории "работа в США" является плодотворным занятием в том смысле, что спускает мечтателей с нано-небес на Землю. Более подробное изучение реалий иммиграции в США приводит к выводу, что США - это не Нью-Йорк с Силиконовой долиной, а еще и трудовая (и бытовая!) дискриминация по принципу (китайского/испанского :) языка/гражданства/народности/национальности/нации(!). Причём это заключение в большинстве случаев будет верным и для многих стран ЕС, и для Китая.

Рынок труда есть рынок труда, и международные организации по работе за границей этим пользуются. Например, в Германии для подачи заявления на рабочую визу фирма обязана выполнить "проверку рынка труда" (доказать, что на вакансию нет кандидата в Германии и ЕС(!)). Если нет учёной степени по каким-нибудь ущемлённым меньшинствам в очень специфичной тундре, то осуществить эмиграцию на работу, мягко говоря, затруднительно.

"Но как же так, я хорошо работаю, у меня большой опыт, я знаю..." Это проблема иностранца, что он знает и умеет, но государство говорит - своих бы прокормить, а работодателям нужны специалисты по раскладыванию китайского товара по коробкам и его "сертификации" в виде бюрократической "работы". Остальным - в безработные.

Бизнес-иммиграция нужна, ох как нужна для государств - для решения проблемы занятости (уменьшения сумм на пособия). Однако в большинство стран с копеечными капиталами в полмиллиона евро нынче делать нечего (Почему миллион - это не деньги). Выращивать грибы - пожалуйста, но сначала извольте предприятие сертифицировать, обучить, проверить. Чтоб оборудование и ядохимикаты были зелёные правильных марок!

- Но если я всё это выполню, то у меня не останется денег на само малое производство, и грибы будут отравой! А идея конкурентоспособности - как раз в полезном продукте питания.
- Моя твоя не может понимать. Налоги и страховки платить!

Не зная реальных условий бизнеса не стоит расчитывать на реальную бизнес-иммиграцию.

Привлекательная страна для иммигрантов, желающих трудиться, зарабатывать на жизнь - это страна с развитой экономикой, высокими социальными стандартами? Отнюдь! Давно прошли те времена. Почему? Потому что, например, (даже!) в Германии работающие люди задаются вопросом: а кто в старости нас кормить будет-то?

Этот вопрос для эмигрантов, для тех, кто не знает новую страну изнутри, звучит странно. Но примите во внимание, что их пенсия не обеспечена трудоспособными детьми (деньги на пенсию правительство "нарисовать" сможет, а вот хлеб - нет), а доколе Китай будет кормить "Золотой миллиард" - знают только власти КНР. Удивительно, однако это тщательно скрываемые факты: статьи.

Платить огромные налоги и социальные страховки, чтобы потом, в неосуществимом будущем быть социально незашишенным? То есть, ни золота, имущества, денег* не накопить. Что могло было бы быть накоплено лично, то уходит в бездонный государственный бюджет и прочие "страховые компании", без ясных перспектив пользоваться утекшим, когда-нибудь потом (пенсии, медобслуживание, дотации на квартиру, льготы и т.п.).
* - инфляция съедает накопления по причине мизерных процентных ставок, по которым мужно ещё и налог платить; а банки дают процентные ставки по депозитам ± даже ниже цифр официальной инфляции. Если рассмотреть банковские процентные ставки в свете реальной инфляции, то экономическое положение трудового населения - вообще абсурдно. (Живите на кредиты, это не столь глупо, быть на привязи.)

Получается, что размер инвестиций в бизнес-иммиграцию в Германию, Канаду, США и другие страны "Золотого миллиарда" действительно не имеет принципиального значения - проедено будет всё. Получить вид на жительство да, удасться. Но всё имеет свою цену.

Раз времена изменились ("да, я согласен платить огромные налоги и прочее, потому, что высокий уровень социальных гарантий и высокий уровень жизни, и так будет во веки веков"), то незачем цепляться за то, что уходит - например, уходит пенсия по старости: повышение пенсионного возраста.

Принцип:
получаем деньги оттуда, где высокий уровень жизни вместе с высокими ценами и налогами и поборами (дороговизна стоимости жизни)
а "положенные" налоги и поборы платим там, где это выгоднее.

То есть, осуществляем легальное налоговое планирование. Не падайте заранее в обморок от схемы:
вид на жительство в ЕС Болгарии с минимальными налогами и пр., а деньги -
из Германии, Франции, Кипра и других богатых (дорогих) государств Евросоюза и США, Японии.

Метод эмиграции через передставительство через третью дешёвую страну мы предлагаем в основном гражданам России, Украины, Белоруссии, Казахстана, но на самом деле метод эмиграции полезен и не-гражданам стран Европейского союза: например, налоговым резидентам США - гражданам США; налоговым резидентам США - не-гражданам США и т.д.

Не слишком ли заумно? Отнюдь: "нормальные герои всегда идут в обход". Байпас - что в нём плохого? Тем более, что впутывание третьего выгодного государства не ведёт к чуть ли не многосуточным с пересадками перелётами со всеми прелестями, а к буквально 3-4 часовым поездкам по земле.

Главное, что вид на жительство за границей может получить адекватный и трудолюбивый экономически активный человек без "уворованных миллионов", и что получение вида на жительство не накладывет на долгие годы обязательную зависимость на иммигранта от родины.

Альтернатива (надеюсь, читателю это и без меня известно):
В случае, если эмигрант с муками без или с подлогами (будем откровенны) обеспечивается документами для вида на жительство через учреждение зарубежного представительства от не собственной фирмы:
то он минимум на 5 лет оказывается в капкане у чужой фирмы. Расходы с каждым годом растут нарастающим итогом, где гарантия, что какой-то шибко умной голове не захочется заняться немного вымогательством? Или где гарантия, что фирма, открывшая заграничное представительство, не закроется?

Более догадливые делают документы на представительство от своей фирмы и держат фирму лет около 6 в стране, откуда стремились уехать, но представляете, чего им это стоит???

Но зачем маяться с фирмой в стране, откуда ты уехал? Есть более приятный вариант - эмиграции через передставительство через третью дешёвую страну.

Немного истории о получении "ВНЖ через представительство"

Pаньше представители в представительствах зарубежных компаний могли получать болгарский вид на жительство, но у них не шёл "стаж ценза оседлости" (5 лет) для получения ПМЖ. Теперь ПМЖ по линии малого бизнеса не получить ни под каким соусом, зато можно получить ДВЖ (почти то же, что постоянный, только болгарское гражданство - нет) по линии представителя в представительстве.

Примечание 2012
Теперь соус есть: принята поправка к закону о гражданстве, проживание по ДВЖ дает право на получение гражданства: Поправка к Закону о гражданстве.

статьи про ВНЖ в ЕС: эмиграция с использованием третьей выгодной страны

Вопросы и запись в иммиграцию

 
24ноя2011